Kiekvienas, kuris ketina atidaryti savo prieglobą, turi suprasti, kad iškart po įkūrimo negalės tapti pelningas. Apsirūpinkite finansais, kantrybe ir anglų kalbos žiniomis. Visa tai reikalinga norint ištirti valdymo pultų dokumentus.
Tai būtina
- - tinkama panelė prieglobai;
- - kompiuteris su interneto prieiga;
- - personalas.
Nurodymai
1 žingsnis
Išnagrinėkite skydo, kurį pasirinkote sukurti prieglobą, ypatybes. Po to pereikite prie paprasčiausio etapo - sukurkite serverį ir įdiekite skydą. Tačiau pati užduotis iš esmės nėra tokia lengva. Priešingai, šis etapas yra pats svarbiausias. Dėl kompetentingo serverio ir jo svetainės pasirinkimo galėsite suprasti, su kokiais apribojimais turėsite susidurti kurdami prieglobą ir kaip geriausia tai padaryti.
2 žingsnis
Nuspręskite, kiek laiko praleisite prieglobai. Diena po dienos klientai susisieks su jumis ir visą parą reikės visą parą telefonu, ICQ ir paštu. Ar esate pasiruošęs budėti pakeisdamas pagalbos tarnybą ir vadovus? Atminkite, kad palaikymo organizavimas yra labai svarbus pagrindinis aspektas pradedant visą prieglobą, nes tai ne tik įprasta vieta serveryje, bet ir rimta informacinė paslauga. Todėl pirmiausia atsakykite, ar galėsite suteikti savo klientams visą reikalingą palaikymą ir kaip tai darysite?
3 žingsnis
Apsvarstykite, ar esate susipažinę su programine ir technine įranga. Labai svarbu gerai išmanyti programinę įrangą, kuri naudojama organizuojant prieglobą kaip kliento svetainių pagrindą. Pavyzdžiui, „MS Windows“sistemoje IIS žiniatinklio serveris reikalauja ne tik diegimo, bet ir teisingos jo konfigūracijos, apie kurią galite sužinoti studijuodami knygas apie darbą su IIS ir „Windows“. Taip pat turėtumėte žinoti viską apie pažeidžiamumą, sistemos galimybes ir visada įsitikinti, kad joje įdiegti naujausi atnaujinimai.
4 žingsnis
Įsitikinkite, kad turite pradinių pinigų tinkamai išplėtoti savo prieglobą. Jau pradiniame prieglobos atidarymo etape reikės daug rimtų finansinių investicijų.
5 žingsnis
Nuspręskite, ar samdyti darbuotojus anksti, ar prieglobą organizuoti tik vienam. Būti vienam yra geras pasirinkimas finansiniu požiūriu, tačiau tai užima daug laiko. Tačiau dėl darbuotojų buvimo galite greitai susidoroti su organizacinėmis ir techninėmis problemomis.
